在学术团队组建方面，通过人才合理流动，形成了较为齐全的学科团队。在年龄结构方面，通过引进、培养，逐步形成了老、中、青相结合，以中青年为主的合理结构。在提高团队水平方面，始终把科研实践作为培养高水平人才的主要途径。逐步形成了一支以学术带头人为核心、以博士和具有高级职称的中青年研究人员为主体、以博士研究生和优秀本科生为生力军的团结、奋进、开拓、创新的优秀研究团队。

团队架构主要分四个层次：第一，专家团队（知名专家+行业资源）；第二，核心团队（新进博士+具有高级职称的中青年研究人员）；第三，提升团队（新进青年教师）；第四，学生团队（研究生+优质本科生）。

研究中心主任：凌天清

副主任：董莉莉（负责创新创业所）

官冬杰（负责山地城镇景观格局演化研究所）

温泉（负责山地历史城镇更新与建设研究所）